這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓

旅遊便宜



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店









簡介









坐落於北休士頓的中心地帶,侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店是遊覽休士頓(TX)的最佳下榻飯店。 離市中心僅有,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 西南博物館服務, REI戶外活動中心, First Congregational Church of Houston也近在咫尺。

簡而言之,您在Choice Hotels享受的服務與設施一定讓您有賓至如歸的感覺。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi, 停車場, 自動販賣機。

這裡設有間精美的客房,其中部分房型配有空調, 電話, 免費有線上網, 有線上網, 電視。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客,侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店都是來休士頓(TX)的理想下榻飯店。







全部展開







收起

飯店

















服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi

    推薦








度假聖地旅館

交通









  • 停車場









餐飲服務









  • 自動販賣機









寵物









  • 可帶寵物









住宿內設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 吸菸區









健康與安全性









  • 24小時前台服務













全部展開







收起

















政策











孩童收費標準&加床規定













孩童0-18歲



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







?strong>旅遊大亨掌?br/>
















實用入住資訊











最早可辦理入住的時間: 01:00 PM

酒店



最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM









全部展開







收起













商品訊息簡述:



侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者張茗喧台北18日電)長照2.0即將上路,衛福部喊出保障月薪3萬元,盼年輕人填補長照人力缺口。但專家陳亮恭呼籲,更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間,才是留人關鍵。

衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容,不只擴增服務項目,服務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人,同時結合地方機構,4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。

不過,目前全台9000名照服員原早已不堪負荷,如再擴充服務項目及對象,恐面臨無人照顧窘境,衛福部因此祭出新台幣3萬元月薪,讓原本領時薪的照服員收入更有保障,盼吸引年輕族群加入。

台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言,新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照1.0好很多,但如何「執行」將成一大考驗。

月薪3萬找得到年輕人嗎?他表示,回歸人性思維,一份工作找不找得到人,不全然是錢的問題,雇主能不能營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要,因此月薪3萬只是踏出第一步,認為應導入產業思維,提供年輕族群發展、升遷空間,才是留人關鍵。

除了人力,長照財務來源究竟要採稅收制還是保險制,也是各界爭論已久的問題。

陳亮恭說,一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源,但稅收制必須透過編列預算發給,補助款透過中央政府、地方等一層層撥款,長照機構經常要等上半年才能領到錢,恐面臨薪水發不出、被迫停止服務的窘境;政府方面,一旦今年度預算用完,服務也就停止。

不過,一旦提及長照保險制,又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費。

陳亮恭解釋,健保支出之所以年年飆高,主因是新科技研發的藥物越來越昂貴,且醫療分級缺乏守門員把關所致,但在長照方面多是人與人之間互動,不需要砸大錢年年更新輔具,個案要申請長照服務時也須經「照管專員」評估,其實就是擔任守門員的角色。

陳亮恭強調,不論稅收或保險制,最重要的還是要有穩定且充足的財源,畢竟「體系建立起來,需求就長出來了」,面對高齡化社會來臨,這筆錢該從哪來,將成政府一大考驗。1050718

#NEWS_CONTENT優雅_2#

侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 推薦, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 討論, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 部落客, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 比較評比, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 使用評比, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 開箱文, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel)推薦, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 評測文, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) CP值, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 評鑑大隊, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 部落客推薦, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 好用嗎?, 侯斯頓布魯克伊可諾奇飯店 (Econo Lodge Houston Brookhollow Hotel) 去哪買?


arrow
arrow

    jphdhvvjx9 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()